Knowe

Co je Knowe?

Knowe je nová česká aplikace, které lépe pozná vaše zaměstnance. Díky využití umělé inteligence a OMV modelu vycházejícího z psychometrických nástrojů se Knowe zaměřuje na tři klíčové oblasti: osobnost, motivaci a výdrž.

Součástí je i automatizované vyhodnocení osmi klíčových faktorů – včetně dominance, vlivu, setrvalosti, svědomitosti, vnitřní a vnější motivace, zájmů a výdrže.

Během testu reaguje váš zaměstnanec na situace z běžného i pracovního života, které jsou hodnoceny na základě specifických ukazatelů. Po dokončení testu obdrží testovaný i vaše oddělení detailní výsledky, jejichž součástí je mimo jiné doporučení pro nábor i práci s kandidátem. Zajímá vás víc? Seznamte se s Knowe níže nebo nám rovnou napište.

„Potěšení z práce dává práci dokonalost.“

Aristoteles

Všechny faktory byly otestovány na české populaci pracujících dospělých
Dokáže srovnat testovaného s populací v ČR
Jde vyplnit za 9–15 minut a je interaktivní
Produkt radí manažerům, jak pracovat s testovanými
Má spolehlivost měření 0,79
Nevyžaduje si dodatečný rozbor psychologem
Výsledek dojde obratem po vyplnění testovaným
Testovaný dostane zpětnou vazbu okamžitě na e-mail zdarma
Prostředí testu dokážeme upravit dle požadavků zákazníka
Interpretace výsledků si nevyžaduje dodatečné náklady na školení metodiky a interpretace
Je cenově dostupný s možností slevy při větším odběru

Běžný test

Je validován pro anglosaské prostředí nikoliv pro ČR
Srovnává testovaného celosvětově nebo vůbec
Trvá v průměru od 30 a více minut a metoda je tužka papír či online
Testy pouze popisují situaci
Má spolehlivost měření menší než 0,79
Často si vyžaduje dodatečný rozbor psychologem
Výsledek dojde až po rozboru psychologem
Testovaný si u některých testů i připlácí za zpětnou vazbu
Online testy v ČR customizaci nabízejí jen výjimečně
Běžné testy se liší kus od kusu, často je ale třeba prodělat alespoň několikahodinové školení
Testy jsou různé

Testování osobnosti:

Testování osobnosti: Pomocí Marstonova čtyřfaktorového modelu měříme faktory dominance , vlivu, setrvalosti a svědomitosti

Složky motivace:

Za pomoci sebedeterminačního modelu Ryana a Deciho měříme vnitřní a vnější motivaci

Hodnocení houževnatosti:

Tzv. Grit scale modelem Angely Duckworth, měříme výdrž a zájem

Sledujeme:

Porovnání v rámci pracující populace, silné a slabé stránky, pracovní orientaci, rozhodování, pracovní vztahy, komunikační vlastnosti

Dáváme:

Doporučení pro HR a nábor, pro práci s kandidátem, doporučení pro odměňování, tipy pro motivování

Spolupracujeme:

Využíváme nejmodernější technologie – například AI

Koupit licenci

Knowe bez možnosti konfigurace

Hledáte rychlé a jednoduché řešení, které Vám pomůže od náborového procesu až po zhodnocení pracovního výkonu?

Standardní /personalizovaná analytika automatizovaného nástroje

Způsob rozeslání testu a zaslání výsledků na výběr

Možné i další jazykové verze

Vzhled možný podle firemního logomanuálu

Měsíčně

1500 Kč

Koupit

Knowe s možností konfigurace

Zakládáte si na firemní identitě? Vyzkoušejte Knowe s možností konfigurace

Standardní /personalizovaná analytika automatizovaného nástroje

Způsob rozeslání testu a zaslání výsledků na výběr

Možné i další jazykové verze

Vzhled možný podle firemního logomanuálu

Měsíčně

1500 Kč

konfigurovat

Individuální nabídka

Nejste si jistí, jaká nabídka je pro Vás ta pravá? Poraďte se s naším expertem.

Cena

Dohodou

více

Kredity

Chcete šetřit v čase? Vyzkoušejte naši nabídku kreditů.

Cena za 1 kredit

sleva až %